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清水河镇“三深入”抓实基层党建

{{'' == '' ? '' : '来源:'}} 发布时间:2021-08-02 【字体: 打印 关闭

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深入开展理论学习教育。聚焦党史学习教育和习近平总书记视察贵州重要讲话精神以及省委、州委、市委全会精神学习贯彻落实,深入抓实理论学习教育。一是对标对表,抓实党史学习教育。对标州、市党史学习教育有关工作提示和落实清单,制定计划表,创新学习方式,按时间按要求任务化清单化推进党史学习教育。专题学习新民主主义时期历史、社会主义革命和建设时期历史、改革开放新时期历史、党的十八大以来的历史4次;选定主题开展专项调查研究,形成调研报告9篇;组织党员40余人到威舍红军村瞻仰革命遗址、缅怀革命先烈,深化学习成效;把党员分成9个学习小组,开设20分钟早读班坚持早读28天,推动党员学习党史常态化;扎实开展“我为群众办实事”活动,推行服务群众“一张卡”(便民服务、民生监督服务卡,将镇领导的姓名、职务及电话制成小卡片,张贴宣传到户,让群众知道有事找干部、有问题找组织)打通我为群众办实事最后一公里,促使办理实340件,推动党史学习教育走新、走心、走深、走实。二是坚持标准,严格程序抓实常态化学习。坚决落实党委理论中心组学习制度,抓好党委会议、专题会议学习,理论学习中心组集中研讨。半年来,召开党委会议26次,理论学习中心组集中研讨会2次,专题会议17次,及时传达、深入研讨学习贯彻习近平总书记视察贵州重要讲话精神和省委十二届九次全会、州委七届十三次全会和市委八届十三次全会精神。党政班子带头,组织开展全会精神宣讲会10次、覆盖党员群众350余人,党员干部到村组、到学校、到企业推进开展全会精神宣讲,推动全会精神家喻户晓,凝聚起广大党员干部群众干事创业磅礴力量,筑牢坚强的思想保障。

深入推进党组织建设。围绕“选好班子、配强队伍、强化组织建设”,扎实开展党员教育管理、干部跟踪评估问效、软弱涣散党组织排查整顿及喜迎建党100周年系列工作。一是扎实开展党员常态化教育管理。坚决落实《中国共产党党员教育管理条例》、《中国共产党农村组织工作条例》、《足彩外围平台:发展党员规程》,规范开展“三会一课”,分类(流动党员、年轻在家党员、老弱病残党员)推进党员教育管理,落实落细微党课、送教上门等常态教育方式,组织动员党员积极参与我为群众办实事实践活动,发挥党员先锋模范作用。严把入口关发展党员,优化党员结构,充实新生力量。截至目前,发展入党积极分子16二是扎实开展干部教育管理。坚持结果导向,半年来,开展干部履职跟踪情况研判3次,调整镇、村干部岗位48人次,营“能者上、庸者下”的选人用人导向,严格用人备案管理制度,组织村(社区)“两委一队三个人”和驻村干部队伍30余人全员参与培训,提升农村工作能力和水平。三是全力做好后备干部培养。围绕“五类”人员(退役军人、大学毕业生、返乡创业农民工、致富带头人、经商人员)拓宽选人用人视野,培养后备干部39,提前安6到村熟悉工作。四是持续开展喜迎建党100周年氛围营造。按照市委组织部要求,做好党员统计、光荣在党50年及省、州、市“两优一先”推荐评选工作;按照市委宣传部要求,清理辖区宣传标语,更换喜迎建党100周年横幅标语16条,在全镇范围内营造喜迎建党100周年浓厚氛围。

深入推进全面从严治党。坚持“严”字主基调,牵住“主体责任落实、监督责任贯通联动”牛鼻子,一体推动各班子成员、各党支部守责、负责、尽责。一是抓住关键少数。制定全面从严治党任务清单20条,党委书记严格每月向市纪委报备主体责任落实情况,定期开展廉政勤政教育,督促班子成员履行党风廉政建设“一岗双责”职责。二是强化政治监督。出台《清水河镇压实责任、闭环管理、提高实效工作制度》,强化工作部署、调度、督查、问效、执纪、问责,闭合责任落实链条,贯通工作落实、过程监督、结果运用各环节。截至目前,下发常规工作提示65期,脱贫攻坚、就业返岗、疫情防控、安全稳定等重点工作派单提醒5;开展农村危险建筑物排查整治专项督查5次、脱贫攻坚干部履职情况14次。三是严厉纠治“四风”。“慢、散、敷、推、拖”问题整治为重点,开展勤政约谈21次,督查干部履职52次,发现问题30个,通报约谈21人。四是严惩违纪行为。立案查办漠视规矩、漠视群众利益等违规违纪案件2件,结案处置2人,警示干部职工严守纪律红线。


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